Законодательство
Карпинска

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления





Обои для спальни купить киев.


Постановление Главы городского округа Карпинск от 16.12.2009 № 1505
"Об утверждении Положения "О порядке проведения служебных проверок по фактам коррупционных проявлений со стороны лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа Карпинск"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2009 г. № 1505

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ
ПРОВЕРОК ПО ФАКТАМ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ СО СТОРОНЫ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ "О противодействии коррупции в Свердловской области", статьей 28 Устава городского округа Карпинск, постановляю:
1. Утвердить Положение "О порядке проведения служебных проверок по фактам коррупционных проявлений со стороны лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа Карпинск" (прилагается).
2. Контроль за исполнением Постановления оставляю за собой.

Глава
городского округа
С.Ю.БИДОНЬКО





Приложение
к Постановлению Главы
городского округа Карпинск
от 16 декабря 2009 г. № 1505

ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК ПО ФАКТАМ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ СО СТОРОНЫ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК"

Статья 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации Национального плана противодействия коррупции, утвержденного Президентом РФ от 31.07.2008 Пр-1568, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы в Свердловской области".
1.2. Настоящее Положение определяет порядок проведения служебных проверок в органах местного самоуправления городского округа Карпинск и регламентирует работу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих (далее - Комиссия).
1.3. Комиссия создается и осуществляет свою деятельность в целях проведения комплекса мероприятий для установления и проверки фактов нарушения муниципальными служащими требований действующего законодательства, актов органов местного самоуправления, а также в целях осуществления контроля за соблюдением указанными должностными лицами профессиональной этики.
1.4. При проведении служебной проверки перед Комиссией ставятся задачи полного, объективного и всестороннего установления:
- виновности (невиновности) муниципального служащего в совершении дисциплинарного проступка или правонарушения;
- вины лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа Карпинск (далее - муниципальными служащими), или степени вины каждого из указанных лиц в случае совершения противоправных действий или дисциплинарных проступков несколькими муниципальными служащими;
- причин и условий, способствовавших совершению противоправных действий муниципальными служащими;
- характер и размер вреда (ущерба), причиненного в результате противоправных действий муниципальными служащими.

Статья 2. Основания и порядок проведения служебной проверки

2.1. Служебная проверка проводится по распоряжению главы городского округа Карпинск.
2.2. Основаниями назначения служебной проверки являются:
- представления правоохранительных органов (прокуратуры, следствия и дознания, государственной налоговой службы) и иных уполномоченных законом государственных органов;
- частное определение суда;
- выявление фактов, свидетельствующих о совершении лицами муниципальными служащими противоправных действий, дисциплинарных проступков;
- обращение муниципального служащего о назначении в отношении него служебной проверки.
2.3. Подготовка распоряжения о проведении служебной проверки поручается секретарю Комиссии по поручению главы городского округа Карпинск в соответствии с его резолюцией на документе, являющемся основанием для проведения служебной проверки.
Распоряжение о проведении служебной проверки должно содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность лица, в отношении которого должна быть проведена служебная проверка;
- основания для проведения служебной проверки;
- сроки проведения служебной проверки.
2.4. Распоряжение о проведении служебной проверки направляется в Комиссию в день его подписания. Комиссия в течение 10 дней со дня принятия распоряжения осуществляет проверку информации и материалов. В случае необходимости срок проведения служебной проверки может быть продлен по решению председателя Комиссии до 30 календарных дней.
2.5. Служащему, в отношении которого проводится служебная проверка, а также сотрудникам, служащим или работникам, которым могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, подлежащих установлению в ходе проведения служебной проверки, должно быть предложено дать объяснение по форме согласно Приложению 1 (прилагается).
В случае отказа служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, от дачи письменного объяснения составляется акт согласно Приложению 2 (прилагается).

Статья 3. Оформление результатов служебной проверки

3.1. По итогам проведения служебной проверки Комиссия может принять одно из следующих решений:
- прекратить служебную проверку в связи с отсутствием нарушений действующего законодательства;
- рекомендовать наложить на лицо, в отношении которого проводилась служебная проверка, дисциплинарное взыскание;
- направить материалы служебной проверки в правоохранительные органы.
3.2. Результаты служебной проверки сообщаются главе городского округа Карпинск в форме письменного заключения Приложение 3 (прилагается) с указанием даты его составления в течение трех дней с момента заседания Комиссии. Заключение должно быть подписано председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии.
3.3. Заключение составляется на основании имеющихся в материалах служебной проверки данных и должно состоять из трех частей: вводной, описательной и резолютивной.
Вводная часть должна содержать:
- состав Комиссии (с указанием наименования должностей, фамилий и инициалов председателя Комиссии и членов Комиссии);
- основания для проведения служебной проверки;
- информацию о фамилии, имени, отчестве, должности лица, в отношении которого проводилась служебная проверка, периоде службы в занимаемой должности муниципальной службы и стаже муниципальной службы.
В описательной части указываются обстоятельства и факты, подлежащие установлению в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Положения, а также должна быть изложена позиция лица, в отношении которого проводилась служебная проверка.
Резолютивная часть должна содержать принятое Комиссией решение.
3.4. Председатель Комиссии или член Комиссии не позднее трех рабочих дней со дня подписания заключения знакомит лицо, в отношении которого проводилась служебная проверка, с заключением и другими материалами по результатам служебной проверки под роспись.
Время нахождения лица, в отношении которого проводилась служебная проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются.
В случае отказа лица, в отношении которого проводилась служебная проверка, от ознакомления с заключением либо от подписи в ознакомлении с заключением Комиссии составляется акт по установленной форме Приложение 4 (прилагается) и приобщает его к материалам служебной проверки.
3.5. Копия правового акта о проведении служебной проверки и заключения по результатам служебной проверки приобщаются к личному делу лица, в отношении которого проводилась служебная проверка.
3.6. Материалы служебной проверки формируются в дело о проведении служебной проверки в следующем порядке:
- документ, послуживший основанием для назначения служебной проверки, с резолюцией главы городского округа Карпинск о ее назначении;
- копия распоряжения главы городского округа Карпинск о проведении служебной проверки;
- объяснения лица, в отношении которого проводилась служебная проверка;
- объяснения иных лиц;
- иные документы, имеющие отношение к проведенной служебной проверке;
- копия заключения по результатам служебной проверки с данными об ознакомлении с ним лица, в отношении которого проводилась служебная проверка.
3.7. Дела с материалами служебной проверки учитываются и хранятся в администрации городского округа Карпинск у заведующего организационным отделом и могут выдаваться только с разрешения главы городского округа Карпинск, а в период временного отсутствия последнего - с разрешения заместителей главы городского округа Карпинск.
3.8. Срок хранения дел с материалами служебной проверки равен сроку хранения личного дела лица, в отношении которого проводилась служебная проверка.





Приложение № 1
к Положению

ОБЪЯСНЕНИЕ

"__" ___________ 200_ г.

Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)

дата рождения _____________________________________________________________
место рождения ____________________________________________________________
место службы (работы) и номер служебного (рабочего) телефона ______________
___________________________________________________________________________
должность _________________________________________________________________
по существу заданных мне вопросов могу пояснить следующее:
___________________________________________________________________________
(содержание вопросов, ответы на вопросы, текст пояснения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

___________________________________________________
(подпись, фамилия и инициалы)





Приложение № 2
к Положению

АКТ

Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что _____________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., занимаемая должность)
в отношении которого проводится служебное расследование, не представлены
председателю Комиссии объяснения по основаниям, фактам и обстоятельствам
служебной проверки.

Председатель Комиссии ______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены Комиссии ______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

"__" _____________ 200_ г.





Приложение № 3
к Положению

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК

1. Основание проведения служебной проверки:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается основание и дата принятия решения о проведении проверки)

2. Проверка проводилась Комиссией в составе:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

3. Дата проведения проверки: ___________________ - ____________________
(начато) (окончено)

4. Сведения о лице, в отношении которого проводилась служебная
проверка:
фамилия ______________________________________________________________
имя ___________________________________________________________________
отчество ______________________________________________________________
занимаемая должность __________________________________________________
Стаж муниципальной службы и период службы в занимаемой должности:
_______________________________________________________________________
домашний адрес ________________________________________________________

5. Краткое описание совершенных противоправных действий,
дисциплинарного проступка, причин и условий, способствовавших
их совершению, характер и размер причиненного вреда:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

6. Объяснения лица, в отношении которого проводилась служебная
проверка:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

7. Принятое Комиссией решение:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Председатель Комиссии ______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены Комиссии ______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

"__" _____________ 200_ г.





Приложение № 4
к Положению

АКТ

Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что _____________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., занимаемая должность)
в отношении которого проводится служебное расследование, отказался:
- от ознакомления с заключением;
- от подписи в ознакомлении с заключением по результатам служебной
проверки (нужное подчеркнуть).

Председатель Комиссии ______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены Комиссии ______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

"__" _____________ 200_ г.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, [email protected]